MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, FACTEURS INTERCULTURELS ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES DANS LE CONTEXTE AFRICAIN
LA PERCEPTION DE LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE) PAR LES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES EN AFRIQUE: CAS DU CAMEROUN
RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES INDUSTRIES DU MÉDICAMENT ET CRÉATION DE LA VALEUR PARTAGÉE DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ EN AFRIQUE: CAS DU CAMEROUN
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