A ne pas manquer : 13 mars, Fédération des Entreprises du Congo / Chambre des Mines Katanga, Lubumbashi, RDC Présentation des grandes lignes du guide RSE et échanges sur les bonnes pratiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises minières au Katanga
25 et 26 mars à Douala, Cameroun Formation sur le local content et la réponse aux attentes des parties prenantes :
Module I : Définition et domaines d’actions.
Module II : Pré-diagnostic et méthodologie d’implémentation d’une stratégie de local content dans le contexte africain.
Module III : Performance financière et reporting en matière de local content.
Module IV : Etude de cas des participants et benchmark.
KTM : Participez au Prix RSE RH Marikana 2015
C’est sous la Présidence du Pr. Emmanuel KAMDEM, Directeur de l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (ESSEC) de l’Université de Douala, que les membres du Jury sélectionneront les lauréats du Prix RSE RH Marikana 2015.
Délivré chaque année à la veille de la fête du travail, son objectif est de valoriser les meilleures pratiques de relations et conditions de travail dans le contexte africain.
C’est le moyen qu’a choisi l’Institut Afrique RSE pour rendre hommage aux mineurs de Marikana, village situé dans la Province du Nord-Ouest en Afrique du Sud.
Marikana a la particularité d’être très riche en platine et dispose plusieurs sites miniers.
Tout bascule en août 2012.
Une manifestation des travailleurs de l’entreprise LONMIN pour l’augmentation des salaires va tourner court et se terminer dans le sang avec un bilan particulièrement lourd.
Près de 44 personnes mortes, dont la plupart sous les balles de la police, plus de 70 blessés et près de 250 personnes arrêtées selon la Commission d’Enquête sur Marikana mise en place par le Président Jacob ZUMA.
Quelque soit le secteur d’activité, il y a malheureusement en Afrique, encore beaucoup d’entreprises où les salariés sont privés de leurs droits.
Loin des Droits de l’Homme, la moindre revendication se heurte au droit de force au lieu de la force du droit.
Dans une Afrique en pleine mutation, il n’y a pas que les entreprises qui concernées par cette problématique.
Avec l’augmentation du niveau de vie et l’explosion de la classe moyenne, les services à la personne (ménage, garde d’enfants, gardiennage, jardinage, repassage, chauffeur, etc.) sont en forte croissance.
Encore trop informel et parfois familial, ce secteur d’activité est le refuge de maux qui manquent de mots : absence de contrat de travail, bas salaire, licenciement abusif, maltraitance, pas d’inscription aux organismes de sécurité sociale, etc.
On parle beaucoup de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il faudrait parfois insister sur la Responsabilité Sociétale des Individus car de plus en plus d’employés sont en même tant employeurs.
Cette réalité ne doit pas faire oublier la très bonne qualité des relations et conditions de travail dans certaines entreprises africaines.
La valorisation des bonnes pratiques permet la sensibilisation d’un maximum de dirigeants et la création d’une dynamique RSE sur cette question centrale.
Le Prix RSE RH Marikana 2015 vise donc à susciter l’adhésion des leaders africains à la gestion humaine des ressources humaines.
Il est ouvert à toutes les entreprises dont le siège social est basé en Afrique.
Il sera remis le 30 avril à Douala au Cameroun lors de la troisième édition du Kilimandjaro Top Managers sur le thème « Management des Ressources Humaines, facteurs interculturels et performance des entreprises dans le contexte africain ».
Pour recevoir le dossier de participation au Prix, prière de renvoyer la fiche de pré-inscription ci-jointe avant le 25 mars 2015.
Thierry TENE, Associé et Directeur de l’Institut Afrique RSE
Etude en cours pour le compte de la GIZ (coopération allemande) avec le soutien de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC Katanga) et la Chambre des Mines:
Etat des lieux de la RSE en milieu minier au Katanga
Elaboration du guide RSE adaptée au contexte katangais
Nos prochaines interventions :
Janvier à Décembre Recherche des partenaires et déploiement du projet pilote du Label RSE Afrique
22 février au 13mars, Katanga, RDC Mission sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises Minières dans le contexte Katangais
13 mars, Fédération des Entreprises du Congo / Chambre des Mines Katanga, Lubumbashi, RDC Présentation des grandes lignes du guide RSE et échanges sur les bonnes pratiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises minières au Katanga
16 – 22 mars, Brazzaville et Pointe Noire, Congo Mobilisation des entreprises sur le projet pilote du label RSE Afrique
25 et 26 mars à Douala, Cameroun Formation sur le local content et la réponse aux attentes des parties prenantes.
30 avril à Douala au Cameroun Troisième édition du Kilimandjaro Top Managers sur le thème « Management des Ressources Humaines, facteurs interculturels et performance des entreprises dans le contexte africain » en partenariat avec l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines du Cameroun (AGRHU) et en présence de la Marraine Sally NYOLO
30 avril à Douala au Cameroun Remise du Prix RSE RH Marikana 2015
Mai à Douala au Cameroun Formation sur le reporting et la communication RSE
4 juin Quatrième édition du Kilimandjaro Top Managers sur le thème « Environnement, moteur du green business et de l’économie verte inclusive »
Juillet Formation sur la Responsabilité Sociétale des banques et institutions financières
Septembre Quatrième édition du Kilimandjaro Top Managers
Octobre Formation sur la Responsabilité Sociétale des Agro-industries et leurs chaînes de valeur
Décembre Quatrième édition du Forum International des Pionniers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en Afrique
Décembre Lancement officiel du Label RSE Afrique lors du Forum International des Pionniers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en Afrique
A NE PAS MANQUER
