Patronats et réseaux des employeurs : locomotives de la RSE et de la durabilité en Afrique

Les organisations patronales africaines, les Chambres de Commerce ainsi que toutes les organisations faitières du secteur privé en Afrique sont aujourd’hui confrontées à la forte demande de leurs adhérents en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), d’économie circulaire, d’économie sociale et d’économie durable. 

Une stratégie ambitieuse dans ce sens permettrait non seulement de répondre aux besoins des adhérents, de les fidéliser et d’attirer de nouveaux membres intéressés par un accompagnement pour la transformation des modèles d’entreprises.

Face à ce constat, Doing Good In Africa (DGIA) propose un cadre stratégique pour consolider le positionnement des patronats, des CCI et des réseaux du secteur privé africain sur la RSE et la durabilité.

Il s’articule autour de deux initiatives phares :

1     Les projets structurants : Nous avons conçu quatre projets structurants dont l’objectif vise à mobiliser les entreprises autour des opérations collectives qui permettent d’agir concrètement et d’avoir un impact réel sur l’organisation, son écosystème et dans le pays. Il s’agit de : 

  • L’économie circulaire et l’optimisation des ressources : 
    • Transformation des modèles économiques linéaires en modèles circulaires, 
    • Déploiement des 7 piliers de l’économie circulaire dans l’entreprise et sa chaîne d’approvisionnement,  
    • Économie des ressources (eau, énergie, biodiversité, matières premières, etc.), gestion durable des déchets, etc. 
  • L’économie sociale et la formalisation de l’informel : 
    • Déploiement de l’économie sociale,
    • Sortie de l’informel des chaînes d’approvisionnement et de distribution via l’économie sociale,
    • Synergie entre la démarche RSE et l’économie sociale,
    • Transformation de l’économie informelle en économie sociale,
    • Amélioration de la productivité de l’économie sociale.
  • Gouvernance responsable et lutte contre la corruption : 
    • Amélioration de la gouvernance des entreprises,
    • Lutte contre la corruption,
    • Déploiement de la Norme ISO 37001 sur le management anti-corruption,
    • Promotion de la gouvernance responsable.
  • Économie bas carbone, transition énergétique et finance carbone : 
    • Réalisation des diagnostics des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES),
    • Impulsion de la transition énergétique,
    • Saisie des opportunités de la finance carbone,
    • Déploiement des stratégies bas carbone.

2     Stratégie de montée en puissance sur la RSE : Notre ambition est d’accompagner progressivement la montée en maturité RSE des organisations patronales et faitières du secteur privé africain ainsi que leurs membres grâce aux outils suivants : 

  • Baromètre RSE et durabilité : Ce document de référence s’articule autour d’un questionnaire transmis aux adhérents et d’une analyse des pratiques RSE, de durabilité, de gouvernance et de féminisation des instances de gouvernance des entreprises,
  • Formation et renforcement des capacités sur différents modules de la RSE, de la durabilité et des thématiques associées,
  • Forum sur la RSE et la durabilité au cours duquel est présenté le baromètre, 
  • Audit et conseil : Réalisation du diagnostic RSE et assistance dans la conception et le déploiement de la politique et la mise en œuvre de la stratégie RSE, 
  • Digitalisation de la RSE : Mise en place d’un dispositif de RSE intégrée via la plateforme Doing Good In Africa qui permet l’intégration de la RSE dans les processus de l’entreprise et son monitoring, 
  • Labellisation Doing Good In Africa (DGIA) : Il s’aligne sur trois grades qui sont : Initiation, Maîtrise et Excellence. Sa particularité est de s’appuyer sur la plateforme digitale DGIA et surtout d’accompagner les entreprises labellisées dans l’amélioration de leurs pratiques RSE,
  • Certifications tierces : ISO, ESG 1000, etc.  

Merci aux organisations patronales africaines, aux Chambres de Commerce et aux organisations faitières du secteur privé africain qui sont déjà engagées avec Doing Good In Africa dans cette dynamique.

Thierry TÉNÉ

Associé et Directeur

Afrique RSE

Lauréat du prix spécial ISAR 2022 de la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement (CNUCED) dans la catégorie internationale 

Co-fondateur de Doing Good In Africa (DGIA) : https://doinggoodinafrica.com

Tel / Whatsapp :  +33 6 75 37 49 67 

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Editeur du magazine Dirigeantes

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