Canada-Burkina Faso : Grâce au leadership de M. Tidiane BARRY, Vice-Président Afrique de l’Ouest du groupe canadien IAMGOLD et Directeur Général d’ESSAKANE, l’entreprise accélère la féminisation de son Comité de Direction après une étude du cabinet Afrique RSE présentée en 2023 à HEC Montréal 

C’est avec une grande fierté que j’ai quitté les locaux d’ESSAKANE IAMGOLD, le mois dernier à l’issue de l’entretien avec M. Tidiane BARRY, Vice-Président Afrique de l’Ouest du groupe canadien IAMGOLD et Directeur Général d’ESSAKANE, la plus importante entreprise minière au Burkina Faso et l'une des plus grandes en Afrique de l’Ouest.  

Comment ne pas être très fier quand le patron de la plus grande industrie extractive dans un pays vous explique que les résultats de l’étude que vous avez réalisée ont eu des répercussions importantes sur sa prise de décision ? 

C’est en compagnie de M. Nelson CONGO, Directeur Associé du cabinet CSR AFRICA Burkina Faso, entité du groupe panafricain Afrique RSE spécialisé sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la durabilité et l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance), que M. Tidiane BARRY nous a reçu le mercredi 30 avril 2025 à Ouagadougou.

Il était assisté par Mme. Blandine KABORE, Directrice Affaires Corporatives et Communication ainsi que M. Kalid KERE, Chargé de Partenariats et RSE d’ESSAKANE.

Au début de la réunion, le Vice-Président Afrique de l’Ouest du groupe canadien IAMGOLD et Directeur Général d’ESSAKANE explique que Mme. Blandine KABORE, promue récemment est désormais membre du Comité de Direction.

Il indique également que sa promotion et celle d’une autre collaboratrice au Comité de Direction sont en lien avec le constat et les recommandations de l’étude réalisée par Afrique RSE.

En effet, en prélude du forum Canada Afrique sur la RSE et la durabilité organisé par le cabinet Afrique RSE, HEC Montréal et le Conseil Patronal de l’Environnement du Québec (CPEQ), Mme. Carline EKOUTA, M. Ibrahima KEITA et moi avons réalisé le Baromètre RSE, ODD, féminisation et gouvernance des entreprises canadiennes qui opèrent en Afrique.   

J’ai eu le privilège de présenter les résultats de cette étude importante en juin 2023 à HEC Montréal au cours du forum dont M. Tidiane BARRY était panéliste.

A consulter ici : https://ia-rse.com/documents/Baromtre_RSE_ODD_Canada_Afrique_2023.pdf

Comme on peut le constater à la page 31 de ce document, à l’époque « Le Comité de Direction de IAMGold Essakane SA est composé de 6 hommes »

Ce n’est donc plus le cas aujourd’hui.

Sous le leadership de M. Tidiane BARRY, nous sommes très heureux de noter que le leader du secteur minier au Burkina Faso déploie l’une des recommandations fortes du baromètre : « Mise en place d’un dispositif pour impulser la féminisation des postes de direction des entreprises canadiennes au niveau national et dans leurs filiales africaines. » 

Nous saisissons cette occasion pour remercier M. Tidiane BARRY pour l’intérêt accordé à cette étude et le féliciter pour l’impulsion de la féminisation du top management d’ESSAKANE IAMGOLD.

Comme le rappelle souvent Mme. Bel Lauretta TENE, la patronne de Dirigeantes, leadership au féminin, « pour accélérer la féminisation des postes de décision dans les entreprises et dans les organisations, il faut des hommes HEforSHE qui offrent des opportunités aux femmes compétentes. »

M. Tidiane BARRY montre la voie à suivre…

AFRIQUE RSE et DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) sont à la disposition des gouvernements, des entreprises, des agences de promotion des investissements et des organisations du secteur privé (patronats, chambres de commerce, bourses de sous-traitance, etc.) africains pour les accompagner dans la conception, la mise en œuvre et le suivi via des plateformes digitales de la RSE, de l’ESG et d’une économie circulaire, durable et décarbonée.

Thierry TÉNÉ

Fondateur du groupe panafricain Afrique RSE

Lauréat du prix spécial ISAR 2022 de la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement (CNUCED) dans la catégorie internationale 

Co-fondateur de DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) 

Tel / Whatsapp :  +33 6 75 37 49 67 

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