Lauréat du prix de l’Entreprise innovante, édition 2016, du Forum Hub Africa.
DOCUMENTATION
Appel à candidatures :
APPEL A CANDIDATURESBaromètre RSE ODD :
BAROMETRE DGIA 2024 SUR LA RSE ET LA DURABILITE AU CANADABAROMETRE DGIA 2024 SUR LA FEMINISATION DES 100 PREMIERES ASSURANCES AFRICAINES
BAROMÈTRE DGIA 2024 SUR LA FEMINISATION DES INSTANCES DE GOUVERNANCE DES 200 PLUS GRANDES BANQUES AFRICAINES : ETAT DES LIEUX BENCHMARK ET CLASSEMENT
BAROMETRE DOING GOOD FRANCO CONGOLAISE 2023
Baromètre RSE ODD et féminisation des entreprises canadiennes en Afrique 2023
Baromètre « Baromètre RSE, ODD, féminisation et gouvernance du Bénin
Baromètre RSE ODD SBF 120 Afrique 2020
Etudes :
RSE et les ressources humainesRSE et la santé
Management des ressources humaines
Formation RSE et durabilité 2024 :
Plaquette Forum sur la RSE et la durabilité dans les banques et les entreprises CongolaisesInscription Forum sur la RSE et la durabilité dans les banques et les entreprises Congolaises
Plaquette de la formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo du 9 au 13 Septembre 2024
Plaquette de la formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo
Inscription formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo
Formation RSE ODD 2022 :
Plaquette de la formation RSE et durabilité en AfriqueInscription formation RSE et durabilité en Afrique
Plaquette de la formation RSE du 27 février au 3 mars à Rabat et online
Inscription E-learning RSE
Plaquette E-learning RSE
Plaquette de formation RSE ODD juin 2022 au Cameroun
Fiche d'inscription à la formation RSE ODD juin 2022 au Cameroun
Plaquette de formation sur la RSE au Gabon du 25 au 29 juillet 2022
Fiche d'inscription formation sur la RSE de juillet 2022 au Gabon
Manifeste :
Manifeste d'Accra 2013Manifeste de Tunis 2012
Manifeste de Douala 2011
LETTRE D'INFORMATION
ACTUALITÉS
GIZ – OHADA : Étude sur l’intégration de la RSE dans le droit OHADA confiée à Afrique RSE
L’Agence de Coopération Internationale Allemande pour le Développement (GIZ) est le partenaire technique et financier le plus impliqué dans la promotion de l’économie durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en Afrique.
C’est donc un privilège pour le cabinet Afrique RSE d’avoir déjà été d’être retenu par la GIZ pour la réalisation, en partenariat avec la Fédération des Entreprises du Congo et la Chambre des Mines, du Guide sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises Minières au Katanga en République Démocratique du Congo.
C’est avec un immense plaisir que nous avons appris notre sélection, par la GIZ dont nous remercions vivement, pour une autre mission dont l’impact sera très important sur le déploiement de la RSE en Afrique Francophone.
Il s’agit en effet de la réalisation d’une étude sur la manière d’intégrer les règles de la RSE dans le droit de l’OHADA (Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires).
La mission de l’OHADA est d’harmoniser le droit des Affaires en Afrique afin de garantir, au niveau de ses États membres, une sécurité juridique et judiciaire pour les investisseurs et les entreprises et ainsi propulser le développement économique et créer un vaste marché intégré afin de faire de l’Afrique un « pôle de développement ».
Fort de ses 17 États membres (Bénin, Burkina-Faso, Cameroun, Centrafrique, Côte d'Ivoire, Congo, Comores, Gabon, Guinée Conakry, Guinée-Bissau, Guinée Équatoriale, Mali, Niger, République Démocratique du Congo, Sénégal, Tchad et Togo), l’OHADA est dotée d’un système institutionnel structuré autour de 5 organes : La Conférence des Chefs d’États et de Gouvernements, le Conseil des Ministres, le Secrétariat Permanent, la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage et l’École Régionale Supérieure de la Magistrature.
Dans le cadre de cette importante mission, le cabinet Afrique RSE va produire les livrables suivants :
- Brève présentation de l’organisation et du contexte,
- Identification des mécanismes de RSE existants dans le droit des États membres et dans le droit intergouvernemental,
- Mise en revue des options d’ancrage des mécanismes de RSE dans le droit OHADA en vigueur,
- Projet de textes normatifs à concrétiser qui peuvent être intégrés dans le droit OHADA,
- Éventuellement, désignation des textes de loi et des dispositions du droit OHADA qui devraient être modifiés,
- Proposition de modification à soumettre au Secrétariat Permanent de l’OHADA afin d’intégrer les règles de la RSE dans le droit OHADA en vigueur.
Thierry TENE
Associé et Directeur
Afrique RSE
Coordonnateur du réseau RSE ODD Afrique
Tel : +33 7 55 47 52 49 (France) / + 241 065 26 62 49 (Gabon) / + 242 06 669 99 39 (Congo Brazzaville)
WhatsApp : + 237 6 97 68 73 20 (Cameroun)
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Editeur du magazine Dirigeantes
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