Lauréat du prix de l’Entreprise innovante, édition 2016, du Forum Hub Africa.
DOCUMENTATION
Appel à candidatures :
APPEL A CANDIDATURESBaromètre RSE ODD :
BAROMETRE DGIA 2024 SUR LA RSE ET LA DURABILITE AU CANADABAROMETRE DGIA 2024 SUR LA FEMINISATION DES 100 PREMIERES ASSURANCES AFRICAINES
BAROMÈTRE DGIA 2024 SUR LA FEMINISATION DES INSTANCES DE GOUVERNANCE DES 200 PLUS GRANDES BANQUES AFRICAINES : ETAT DES LIEUX BENCHMARK ET CLASSEMENT
BAROMETRE DOING GOOD FRANCO CONGOLAISE 2023
Baromètre RSE ODD et féminisation des entreprises canadiennes en Afrique 2023
Baromètre « Baromètre RSE, ODD, féminisation et gouvernance du Bénin
Baromètre RSE ODD SBF 120 Afrique 2020
Etudes :
RSE et les ressources humainesRSE et la santé
Management des ressources humaines
Formation RSE et durabilité 2024 :
Plaquette de la formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo du 9 au 13 Septembre 2024Plaquette de la formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo
Inscription formation Responsabilité sociétale des entreprises et durabilité au Congo
Formation RSE ODD 2022 :
Plaquette de la formation RSE et durabilité en AfriqueInscription formation RSE et durabilité en Afrique
Plaquette de la formation RSE du 27 février au 3 mars à Rabat et online
Inscription E-learning RSE
Plaquette E-learning RSE
Plaquette de formation RSE ODD juin 2022 au Cameroun
Fiche d'inscription à la formation RSE ODD juin 2022 au Cameroun
Plaquette de formation sur la RSE au Gabon du 25 au 29 juillet 2022
Fiche d'inscription formation sur la RSE de juillet 2022 au Gabon
Manifeste :
Manifeste d'Accra 2013Manifeste de Tunis 2012
Manifeste de Douala 2011
LETTRE D'INFORMATION
ACTUALITÉS
Pointe-Noire : Formation sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises et la durabilité au Congo du 9 au 13 septembre
Quel que soit le secteur d’activité, l’économie congolaise est fortement dominée par les filiales des multinationales.
A cause des législations dans leurs pays d’origine, ces filiales des sociétés transnationales sont désormais soumises à des fortes exigences en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de durabilité.
Elles doivent également les étendre à leurs chaînes d’approvisionnement et de distribution.
Les entreprises congolaises qui ont des relations d’affaires avec les multinationales présentes dans le pays se trouvent donc également contraintes d’implémenter la RSE.
La République du Congo a d’ailleurs adopté le 16 août 2022 une loi sur le développement durable.
La section 4 est dédiée aux obligations du secteur privé qui doit désormais se conformer aux conditions de mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) relatives au développement durable et présenter périodiquement un rapport de mise en œuvre de son développement durable ou de sa Responsabilité Sociétale.
Afin de permettre aux entreprises congolaises de saisir les contours de cette loi, de comprendre les enjeux de la durabilité, de déployer la RSE, de prendre en compte les risques climatiques et de saisir les opportunités liées à la finance carbone, Afrique RSE et DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) organisent du 9 au 13 septembre 2024 au siège d’UNICONGO à Pointe-Noire une formation sur la RSE et la durabilité au Congo.
Voici le programme :
9 septembre : Module I : Compréhension de la Norme ISO 26 000 et des enjeux de la RSE au Congo et en Afrique
- Rappel de l’historique de la RSE et de quelques référentiels
- Présentation de la Norme ISO 26 000 sur la RSE
- Compréhension des enjeux de la RSE en Afrique
- Loi sur le développement durable au Congo avec son volet RSE et tour d’horizon de la dynamique RSE en Afrique
10 septembre : Module II : Conception d’une politique et mise en œuvre d’une démarche de RSE et de durabilité
- Compréhension du processus de réalisation d’un audit RSE
- Méthodologie d’élaboration d’une démarche RSE et durabilité
- Modalités de consultation des parties prenantes
- Processus de conception d’une politique RSE et de durabilité
- Outils et méthodologie de pilotage d’une stratégie RSE
11 septembre : Module III : Risques et opportunités carbones, diagnostic des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) et stratégie bas carbone
- Présentation de la stratégie du Congo pour la réduction du carbone : Contribution Déterminée au niveau National (CDN) et les opportunités de l’économie décarbonée
- Focus sur les principales conclusions du rapport Climat et Développement Congo publié par la Banque Mondiale
- Impact du changement climatique sur les business models
- Évaluation des émissions de GES et élaboration d’une stratégie bas carbone
12 septembre : Module IV : Éco-communication, communication responsable et communication RSE
- Rappel sur la RSE et la Norme ISO 26 000
- Eco-communication : Démarche et benchmark
- Communication responsable
- Communication sur la RSE et élaboration d’un rapport RSE
13 septembre : Module V : Achats responsables selon la Norme ISO 20 400 et RSE dans la chaîne d’approvisionnement
- Compréhension des enjeux liés aux achats responsables
- Méthodologie de prise en compte de la RSE dans la chaîne d’approvisionnement
- Mise en place d’une stratégie d’achats responsables selon la Norme ISO 20 400
Afrique RSE et DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) sont à la disposition des gouvernements, des entreprises, des agences de promotion des investissements et des organisations du secteur privé (patronats, chambres de commerce, bourses de sous-traitance, etc.) africains pour les accompagner dans la conception, la mise en œuvre et le suivi via des plateformes digitales de la RSE, de l’ESG et d’une économie circulaire, durable et décarbonée.
Thierry TÉNÉ
Associé et Directeur
Lauréat du prix spécial ISAR 2022 de la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement (CNUCED) dans la catégorie internationale
Co-fondateur de DOING GOOD IN AFRICA (DGIA) : https://doinggoodinafrica.com
Tel / Whatsapp : +33 6 75 37 49 67
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Éditeur du magazine Dirigeantes
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